■ 都市时报讯 (全媒体记者 林霞) 近日，呈贡区出台《呈贡区深化青年创新创业空间建设三年行动方案（2026—2028）》（以下简称《方案》）。

　　《方案》确立“闲置资产盘活+产业需求牵引+全链条服务保障”核心思路，明确2026—2028年短期、中期、长期三步走目标:到2026年底前，建成多层次、广覆盖的青创空间网络，引入驻呈高校青年创业团队不少于60个，为1000名以上大学生提供社会实践岗位，带动300人就业，开展各类创业赋能活动超百场；2027年底前，形成“党建引领、市场运营、资源聚集、自我造血”的良性生态，打造一批青年创业就业示范基地，培育特色产业品牌和项目主理人，引入创业团队超200个，提供社会实践岗位3000个，带动2000人实现就业；到2028年底，推动基层治理与青年创业就业深度融合，培育一批高成长科技型中小企业，锻造一支结构合理、活力充沛的创新创业人才队伍，让人才成为呈贡发展的核心驱动力。

　　呈贡区将精心打造“1+3+N”分级青创矩阵。以云上小镇“青创汇”为核心孵化中心，集成展示、党建、孵化、共享办公等七大功能，提供场地、金融、税务、法务等全方位服务，同时搭建面向南亚东南亚的跨境创业合作平台，集聚国际青年人才；打造呈贡新区创业园、斗南花卉创业小镇、青年乡村振兴创业小院3个特色空间，分别聚焦职业培训、花卉全产业链、农文旅融合与数字经济，形成产业特色鲜明的人才培育基地；在全区培育N个社区青年创业空间，推广“零租金入驻+收益反哺社区”模式，整合社区低效空间实现“一地多用、一室多能”。

　　围绕青年创新创业的全周期需求，构建“三单对接+七礼赋能+活动聚心”全闭环服务体系。通过全覆盖摸底调研，形成闲置空间资源清单、高校创业需求清单、全流程服务清单，实现人才、资源、产业的精准对接；推出场地、政务、资金、导师、产业、人才、国际七大“赋能包”，设立青创梦想基金，推出“青创贷”，为优秀创业人才提供人才公寓租金补贴、子女就学、“呈才卡”等专属权益，为外籍留学生打造国际青创专区。

　　实施红色引领、社群共融、人才共育、生态共建四大行动，将党建工作嵌入创业服务全流程，开展联谊、文化体验活动增强人才归属感，搭建分层分类培训体系提升创业能力，评选“青创之星”树立标杆，持续激发青年创新创业活力。

　　针对不同发展阶段的创业主体，实施青创企业梯次培育计划，推动人才企业全周期发展。

　　为确保《方案》落地见效，呈贡区成立由区委书记、区长任双组长的专项工作机制，推动多部门联动形成工作合力。