■ 都市时报讯 （全媒体记者 李瑞莹） 每年春节假期过后，作为招聘求职最为“黄金”的时段之一，昆明南坝人力资源市场总是会迎来密集的求职人潮。今年大年初八，南坝人力资源市场准时开市，但得益于求职方式更加多样，市场内变得更加秩序井然。

　　2月27日上午，南坝人力资源市场内已有数十家企业开始进行年后的招聘工作，求职者们穿梭在各个分区，在招聘点位前查看招聘详情，寻找适合自己的岗位。市场内已经开始招聘的有部分本地企业，也有外地来的10余家企业，大多数招聘的岗位除了普工类岗位外还有新媒体运营、销售等，根据工作年限、工作经验等不同条件，薪酬待遇从3000元至17000元不等。“最近几天问的人还挺多的，但最终达成意向的比例不是很高，可能因为刚刚开市，很多人还处在观望状态。”昆明某食品企业招聘相关负责人庞女士说道。

　　值得注意的是，近年来，随着全省各级就业部门积极开展各类“春风行动暨就业援助季”“春暖农民工”服务行动，不少农村劳动者收获了从“家门”到“厂门”的一站式服务。各类线上招聘的出现为求职者们提供了更多的求职渠道，也推动线下市场求职从曾经的“绝对主力”转变为一种常态化的招聘方式。而这也让往年熙熙攘攘挤得水泄不通的南坝人力资源市场在今年迎来了更有秩序的招聘求职环境。“目前进入市场招聘的企业每天有几十家，随着目前招聘求职的方式越来越多样，不少人会选择线上求职，到线下来的反而要少一些。”南坝人力资源市场曹主任介绍，作为传统的招聘手段，线下招聘可以面对面直接沟通，方便部分不擅长使用手机、电脑的求职者找工作，目前仍受到供需双方的青睐。“我们之前也在线上挂过招聘，但效果不是很好，所以主要还是通过线下招聘会或者同公司工友介绍等方式来招聘员工，通过面对面沟通也能很好地进行答疑。”庞女士说道。“我今年42岁了，以前也尝试过线上投简历这种方式，但是觉得不是很适合我，还是到市场里来看看更好一些。”求职者赵先生说。

　　南坝人力资源市场于大年初八开市，目前企业和求职者的数量仍处于增长阶段，还会有更多岗位可供求职人员进行选择。